Formazione gestionale, amministrativa, lean administration

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Perché fare formazione Aziendale?

Un’impresa efficace è cosciente che una grande parte del valore e della redditività viene dalle persone che ne fanno parte, dalle loro competenze, dalle loro esperienze e dalla loro motivazione.
Apparentemente quindi, la formazione aziendale non fornisce qualcosa di tangibile ma ha la capacità di lavorare sulle persone in maniera tale da renderle autonome, fiduciose nei propri mezzi, proattive e padrone del proprio cammino professionale.
Una persona formata e cioè preparata, è quanto di meglio un’organizzazione possa avere.

I benefici della formazione si possono riassumere così:

  • maggiore produttività delle persone
  • maggiore flessibilità
  • aumento della motivazione per le persone
  • sensibilizzazione e coinvolgimento alle attività di impresa
  • miglioramento della capacità di lavorare in gruppo
  • miglioramento degli strumenti di lavoro utilizzati
  • maggiore responsabilizzazione

Value Maker si occupa di:

  • Formazione in ambito gestionale e amministrativo

    per fornire alle persone quegli strumenti indispensabli per acquisire specifiche competenze tecniche o rafforzare quelle già possedute

  • Lean Administration

    argomento di grandissimo interesse e utilità, trasversale a tutte le funzioni aziendali e per questo ancora a più “alto valore aggiunto”; ripensare al lavoro eliminando gli sprechi e migliorando la qualità della nostra vita lavorativa mediante una ridefinizione dei processi

  • Soft skill

    la formazione delle risorse sulle proprie capacità gestionali e ralazionali è oramai un cardine su cui ruota il successo competitivo di un’azienda

  • Ritieni sarebbe utile o forse necessario inserire in azienda delle competenze specifiche?
  • Sei d’accordo sul fatto che le persone formate possono incrementare la produttività aziendale del 20-30%?
  • Ritieni sarebbe utile formare i tuoi manager e collaboratori sotto l’aspetto delle soft skill, ovvero quelle competenze trasversali e capacità di dare utilità soprattutto nel lungo periodo?
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Value Maker ti aiuta a:

  • avere persone formate e motivate

    orientate ai risultati e propositive

  • avere collaboratori preparati

    sotto l’aspetto tecnico e capaci di trasferire in azienda il loro know how

  • comprendere l’importanza delle competenze trasversali (soft skill)

    come base per performance di successo duraturo

  • avere una formazione non generica ma mirata alle proprie esigenze

    e quindi concretamente calabile nella tua realtà aziendale